企业文化


 


  (一).公司使命:先企业之忧而忧,后企业之乐而乐,专注于中小企业信息化管理。
(二).公司目标:让每一个中国企业都能用上实用的,好用的,易用的信息化管理工具
(三).企业的核心战略:
1、发展战略:以诚为本,永续经营,打造IT信息界的常青树。
2、管理战略:酬适其需,人尽其力。
3、营运战略:加强企业执行力,权责有序,灵柔高效。
4、品牌战略:打造可亲,可敬,可信的至商品牌,形成至精至诚的至商文化。
5、人才战略:提倡沟通,共识,信任,承诺,尊重,自主,服务,支持,创新,学习,授权,赋能来体现我们的人才理念,打造务实的,有效率和富有朝气的团队。
6、市场战略:利用各种市场资源增加至商品牌在渠道和客户当中的知名度和美誉度。
7、渠道战略:以渠道心为心,以渠道本为本,以渠道主为主,以渠道定为定。以规范和保护为手段力求渠道有计划及合理的增长。
8、产品战略:讲求功能,稳定,实用,易用相结合。
9、服务战略:信誉至上,专业服务,打造忠诚的客户群。
(四).企业文化:
1、公司使命:先企业之忧而忧,后企业之乐而乐,专注于中小企业信息化管理。
2、公司目标:让每一个中国企业都能用上实用的,好用的,易用的信息化管理工具
3、企业精神:诚信,创新,敬业,合作。
4、核心价值观:天地纵横通过给客户,合作伙伴,员工和股东创造利益来体现我们作为企业存在的价值。
5、人才理念:事得其人,人尽其用。
6、品牌理念:至精至诚,商融天下
7、经营理念:
1)、天下难事,必做于易。天下大事,必做于细。
2)、行动才是勇者—— 建立“至商”的执行力文化。
3)、有效果是硬道理—— 建立以业绩为导向的绩效考核
4)、成功一定有方法:至商事业的成功=至商人的意愿X至商人的行动力X工作方法
5)、不是不可能,只是暂时没有找到方法
6)、要敢于亮剑
7)、潜能无限
8)、主动的适应一切

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